前回、目標（ゴール）や求める結果（アウトカム）が明確で適格化されていないと、コーチングはうまくいかず、満足のいく達成が困難となるというお話をしました。ゴールを明確にするために、いくつかの質問があって、その中に以下の問いかけもありました。

「それが達成したとき、その先に得られるものは何ですか？」

私たちが目標を設定するとき、たとえ具体的な目標であっても、多くの場合、それは最終的なゴールではありません。その目標を達成することで、どんなことが得られるのか。どういうことを実現するためにその目標を達成するのか。つまり、目標を達成する意味は何なのかが必ず存在します。目標の目標ということで、”メタアウトカム”といいます。

何のために成績を上げるのか。何のために上位校に入るのか。メタアウトカムが明確になることで、ゴールやアウトカムの達成に意欲ががぜん高まります。

メタアウトカムを引き出しましょう。
メタアウトカムも具体的で、肯定文で表現されている必要があります。また、「みんなから信頼される」のように、他者依存であってはいけません。自分でコントロールでき、実現できるものです。さらに、自分自身の価値観や内面のステート（自信、幸福感など）も含めるようにします。
適格な表現になっていなければ、さらに質問を続けていきます。

コーチであるお母さん・お父さんが「○○だよね」というアドバイスや助け船を出すと、その言葉に引っ張られて、お子さんの心の根底にあるものを引き出せなくなってしまいます。質問はオープン・クエッションを用いて、はい/いいえで答えられるクローズド・クエッションは控えましょう。

最後に、一般的なメタアウトカムを引き出す質問をご紹介します。
①それを達成することで、何がもたらされますか？
②それはあなたにとって、どのような価値がありますか？
③それを行う目的は何ですか？
④それが達成されることで、あなたは何ができる、手に入れられる、あるいは、あなたはどうなれますか？